近年来web3与区块链概念热度走高,不少求职者想要挤进风口赛道，不少打着“欧逸web3”名号招揽员工的区块链公司也层出不穷，很多人心动之余都会疑惑：这类关联欧逸web3APP推广下载的区块链公司，到底能不能入职？答案需要先理清业务性质与规则，绝大多数情况下这类岗位都藏着不小的风险。
首先要先理清市面上的“欧逸web3”到底是什么：目前绝大多数带“欧逸”字样的web3项目，本质都是蹭虚拟货币交易平台流量的仿盘项目，核心业务就是推广用户下载注册同名APP，诱导用户参与虚拟货币交易，而招聘这类业务的区块链公司，核心工作基本都是给这个虚拟货币交易APP拉新引流。
其次要明确最核心的红线：我国早就明确规定，虚拟货币不是法定货币，不受法律保护，禁止任何形式的虚拟货币代币发行融资、交易流转活动，所有面向国内用户推广虚拟货币交易APP的业务本身就是违法违规的，如果入职这类公司，无论你做的是技术开发、运营推广还是客服，本质都是参与违法活动，情节严重的还会被追究刑事责任，过往多地打击虚拟货币犯罪的案例中，不少普通员工因为参与引流、运营被追究刑事责任，不要抱着“我只是打工人，出事不关我”的侥幸心理。
除了法律风险,求职者自身权益也完全没有保障：因为业务本身违规，这类公司几乎不会和员工签订正规劳动合同，也不会缴纳社保公积金，薪资大多通过私对私转账或者虚拟货币发放，一旦公司卷款跑路、被监管查处，员工被拖欠的工资根本没有法律途径可以维权，更有不少这类公司本身就是打着招聘幌子的传销骗局，要求员工拉亲戚朋友下载APP、自行投资入金才能转正，本质就是收割求职者。
当然也存在极低概率的特殊情况：如果某家区块链公司只是名称巧合重名，核心业务是做合规的区块链落地应用（比如政务存证、供应链溯源、知识产权保护等和虚拟货币无关的正规业务），也持有完整合法的工商资质，那可以正常考察，但这类情况少之又少，绝大多数打着“欧逸web3下载APP”旗号招聘的公司都不属于这个范畴。
求职者碰到以推广欧逸web3APP为核心业务的区块链公司,一定要提高警惕尽量避开，不要为了所谓的风口高薪触碰法律红线，找工作优先选择合规赛道，才是对自己最好的保护。