半个月前还在Web3求职圈广泛传播，一边放出数十个高薪岗位一边推广自有欧逸Web3 APP下载的欧逸项目，最近让上千名求职者摸不着头脑：原本挂在各大招聘平台、项目官网的所有招聘信息，一夜之间全部消失，官方招聘入口直接关停，连之前对接的HR都集体失联——这场声势不小的招聘,就这么突然没了。
事情还要从一个月前说起，欧逸项目对外宣称要做面向C端用户的Web3生态入口，主打合规数字身份、去中心化内容社区业务，启动第一轮大规模扩招，开放了区块链开发、产品经理、社群运营、商务拓展等12个岗位，开出的薪资比同级别互联网岗位高出15%-25%，一下子吸引了大量想转赛道的互联网人和区块链从业者投递，为了推广自有产品，所有招聘启事末尾都附上了欧逸Web3 APP的下载链接，要求应聘者投递前先下载注册体验产品，不少人为了获得面试机会都按要求完成了下载，短短半个月,该APP的下载量就突破了十万。
就在不少求职者进入终面、等着拿offer的时候，变故突然发生，上周开始，陆续有用户发现，BOSS直聘上的欧逸招聘账号已经注销，拉勾网的岗位全部下架，项目官网的招聘板块也直接被删除，已经拿到口头offer的求职者联系对接HR，全部石沉大海，原本的项目招聘交流群也很快被解散，这场筹备了一个多月的招聘,就这么悄无声息地突然没了。
事件发酵后，Web3圈内出现了几种主流猜测：第一种也是认可度最高的说法是合规风险，当前国内监管明确禁止虚拟货币相关的违规金融活动，不少打着Web3旗号的项目游走在合规边缘，有圈内人士透露，近期监管正对一批违规Web3项目进行排查，欧逸大概率是接到了整改通知，为了避免进一步处罚，匆忙关停了所有对外扩张的迹象，下架招聘就是收缩业务的信号，第二种猜测是融资生变：原本欧逸已经谈妥了百万美元级的种子轮融资，就等着资金到账后扩招，结果资方受近期Web3市场行情转冷影响，临时撤资砍了预算，项目拿不到钱自然没法招人，只能下架招聘信息，第三种说法则直指这是一场流量套路：项目从一开始就没打算招人，只是借着高薪招聘的名义，吸引求职者下载欧逸APP做流量，获客目标达成后，自然就把招聘撤了,这种操作在中小Web3项目中并不少见。
无论真相是哪一种，受伤害最大的还是求职者，有一位从北京互联网公司裸辞转Web3的开发者透露，他上个月已经拿到了欧逸的口头offer，正准备辞工入职，结果碰到招聘突然消失，现在不仅错过了春招黄金期，还要承担空窗期的生活成本，而因为欧逸没有在国内注册正规实体，求职者想要维权都找不到对接主体,只能自认倒霉。
欧逸Web3招聘突然消失的事件，其实是当前Web3赛道野蛮生长的一个缩影，行业发展初期信息不透明、操作不规范、合规意识缺失是很多中小项目的通病，对于求职者来说，面对Web3领域的高薪诱惑一定要保持理性，提前核实项目资质，不要贸然裸辞，对要求提前下载APP、拉新获客的招聘更要提高警惕，而整个行业要走向成熟，类似的无序操作也迟早会被淘汰，合规化、规范化才是长久发展的出路。